Goal Setting Gemah Ripah – Allianz Januari 2017

Awal Januari 2017 benar-benar dimanfaatkan sebaik mungkin bagi tim Gemah Ripah untuk membuat goal setting secara personal dan unit. Pendiri Gemah Ripah Ibu Icha terhubung dengan pak Bagus dari management Allianz dan menciptakan kelas khusus Goal Setting Gemah Ripah. Sehingga langkah awal tahun tim Gemah Ripah dapat sejalan singkron dan selaras dengan Allianz.
Tim NetDev Gemah Ripah dipimpin Mb Anda, mempersiapkan segala event ini yang berlokasi di Verde apartemen Kuningan, Jakarta Selatan. Dekat saja dengan kantor kami Allianz Tower. Materi diisi full seharian oleh Pak Bagus dan Pak Harry dari Management Allianz.

Pak Bagus – Allianz
Pak Bagus dengan profile yang sangat kocak. Beliau memberikan KPI (Key Performance Indicator) agen asuransi. Untuk leader layaknya mampu menciptakan (minimal 15 Business Executive/agen). 1/3 nya adalah BE aktif. Standard sehat (aktif agen) di Allianz adalah minimal 1 case (nasabah) dalam sebulan. Dan persistensinya.
Rule & Responsibility :
1. Recruit & Selection
2. Training & Development
3. Supervision & Monitoring
4. Planning & Goal meeting
5. Administration office
Saran beliau, recruitlah dalam tim kita, orang yang happy cinta pekerjaannya. Begitu dia masuk dunia asuransi, dia akan seperti itu juga.
Yang harus disiapkan : Mind Set – Skill Set – Tool Set
Walau bukan agen, beliau paham sekali dunia asuransi dan budaya di Allianz. Sehingga beliaupun memberi kisi-kisi untuk selling dan recruiting.

Pak Harry – Allianz
Memberikan data dan fakta tentang ekonomi saat ini. Bagaimana industri asuransi di dalamnya. Inflasi pasti naik, dollar bisa naik, suku bunga pinjaman naik. Namun asuransi tidak terpengaruh perubahan ekonomi. Tetap saja manusia perlu proteksi jiwa, proteksi sakit kritis. Dalam situasi ekonomi yang tidak berkembang, hanya Asuransi satu-satunya yang bisa menciptakan asset, mendoblekan asset kita.
Berdasarkan riset, maka beliau menuntun tim Gemah Ripah membuat goal setting 2017 Q1-Q4. Yang tiap quartal beda persentasenya. Kami dengan riang menciptakan goal masing-masing. Lalu bersama tiap Leader membahas goal kami semua.
Kemudian makan siangnya di pinggir pool Verde. Keren yah.

Games!
Sesi terakhir adalah Games! Pak Harry dan Pak Bagus sebagai jurinya. Game pertama adalah tentang Leadership. Bagaimana seorang leader mencari jalan sukses. Kemudian satu persatu anggota timnya mengikuti langkah-langkah suksesnya.
Game berikutnya di pinggir kolam. Game yang menyimbolkan kerjasama tim, saling bantu, kerja keras untuk bersama, komunikasi yang baik. Semua peserta berpartisipasi dengan riang gembira.
Matahari sudah tenggelam, dan selesai sudah keseluruhan acara kami. Kami mengucap syukur pada Yang Maha Kuasa, berterima kasih pada pak Bagus dan pak Harry, pada Ibu Icha dan tim NetDev Gemah Ripah.
2016-2020 Roadmap Gemah Ripah. 2017 ini adalah tangga kenaikan dalam kerja keras dan hasil. Untuk mencapai tujuan 2020 makmur, sejahtera bersama. Agar terwujud dan mengalami. Puji Syukur.. Amin.
Kontributor : Desie A. Sari