Bersyukur sekali kami Gemah Ripah memiliki Leader yang pengalaman dalam dunia Networking. Ibu Icha (Risa E. Gozali) adalah Master Recruiter se-Asia Pasific di tahun ke-dua nya di bisnis Financial Security Network. Dengan pengalaman beliau dalam mendevelop timnya dan menciptakan dirinya sebagai MDiT * (Income 1 M setahun).
Setelah 5 tahun membangun tim Gemah Ripah, kali ini Ibu Icha mengajarkan Network Building Workshop spesial kepada tim Gemah Ripah yang sukses merecruit tim baru. Di Gemah Ripah semua timnya adalah organik, artinya tidak memiliki background bisnis asuransi. Namun, dalam 5 tahun, tercipta 3 MDIT dan 5 SBP.
Bagaimana Gemah Ripah dapat terus berkembang? Tentunya sebagai bisnis Networking sangat perlu dilakukan secara teamwork, karena ini satu-satunya cara tercepat untuk berkembang.
Teamwork diciptakan di dalam sistem. Sistem akan mensupport teamwork. Semua anggota tim akan belajar dan saling mensupport untuk tujuan bersama. Dalam bisnis ini pencapaian kami adalah menjadi MDiT. Dengan teamwork kita belajar dari pengalaman orang lain. Dengan teamwork kita menyamakan cara berpikir dan teknik dilapangan untuk mencapai tujuan bersama.
Yang paling utama kriteria dalam merekrut tim baru adalah Attitude. Karena dengan attitude, seorang tim baru mau untuk belajar, bekerja dan mengikuti sistem yang dibangun.
How to build your team ? I do It
Maksudnya adalah bila ingin memiliki percepatan income, maka bangunlah tim dan jalankan atau dilakukan di lapangan kegiatan yang nyata. Tak melihat bagaimana kondisi leader ataupun tim yang kita bangun. Di dalam aktifitas bisnis ini, ada kalanya leader atau tim kita tidak ON. Kita fokus pada tim yang On, yang mau bekerja sama. Dan konsultasikan secara rutin kepada leader yang aktif.
Tim yang sudah besar juga memiliki perbedaan personality yang beragam pula, tapi kalau semua ikut aturan main, akan sangat bisa dijalankan dengan baik .
Kita perlu mengerti Hukum Marketing (Hukum Paretto). Bahwa dari 100% tim, yang benar-benar memberi kontribusi pada bisnis hanya 20%. Ini di semua bidang. Sehingga kuantitas mendahului kualitas. Ciptakanlah tim sebanyak mungkin. Maka kita akan menemukan orang-orang terbaik sebagai motor bisnis kita.
Kabar baiknya, di bisnis ini bersama mitra bisnis Allianz, yang memiliki income 100juta/bulan sampai 2 Milyard/bln, jumlahnya mencapai 300an pebisnis. Berarti kesempatan kita memiliki income besar, sangatlah terbuka. Tinggal keberanian kita saja untuk menjalankan dengan sistem yang ada. 5-10 tahun kerja keras dan kerja cerdas, namun hasilnya dapat kita rasakan 50 tahun ke depan. Berharga bukan kerja keras kita?
Apalagi, di sini, keuntungan yang tidak ada duanya adalah, Automatic Income, yaitu income yang kita hasilkan, terus ada, mengalir, sekalipun kita pensiun, atau meninggal. Ini jelas ada dalam kontrak perjanjian/agreement antara tiap partner bisnis dan Allianz.
Seperti yang terjadi pada tim di Medan, ibu Korina. Meninggal karena kanker di usia 38 tahun dengan Income 68 juta/bulan. Sejak saat itu, suaminya dan anaknya menjadi penerima income, walaupun istri telah tiada. 4 tahun kemudian, income tersebut mengalami pertumbuhan, di Januari 2018 income yang diterima suami dan anaknya menjadi 175 juta/bulan. Inilah yang disebut Automatic Income. Indahnya menjalankan bisnis ini. Adil makmur sejahtera bersama.
Sebagai penutupan workshop ini, kami disiapkan Tools untuk tim bisnis baru, yaitu Starting Smart Book. Terima kasih ibu Icha atas materi ini yang membantu kami dalam mengembangkan potensi setiap tim baru untuk masuk dalam sistem secara mantab dan berkembangnya tim mencapai goal personal dan bersama Gemah Ripah 2018-2020.
 
Coming together is a beginning.
Keeping together is progress.
Working together is success.
 
Kontributor : Desie A. Sari